Blocajele şi autolimitările tale sunt cele care nu îţi permit să îl accesezi. Ai vrut probabil să pictezi, să asculţi muzică, să faci sport sau să călătoreşti, însă părinţii au reuşit să te convingă că din asta nu se poate trăi, şi că avocaţii, contabilii, bugetarii sau medicii au venit mare şi slujbe sigure, aşa că ai renunţat la visele TALE şi ai ascultat sfatul LOR.
Ţi-au spus oare profesorii tăi vreodată că e foarte important să îţi găseşti vocaţia? Că dacă faci ce îţi place, vei avea eficienţă maximă, te vei simţi relaxat, bine dispus, mulţimit de ceea ce faci şi de viaţă în general? Şi te vei strădui continuu să te perfecţionezi, să fii tot mai bun, să excelezi. Sau ţi-au spus la liceu că dacă îţi iei un job sigur, călduţ şi acceptabil plătit, dar care nu ţi se potriveşte, nu te atrage şi nu îţi oferă satisfacţii, vei fi nefericit? Că te vei trezi dimineaţa cu sentimentul că ţi-e silă să mergi la muncă, şi că sensul vieţii tale va fi să îţi aştepţi pensionarea? Că vei fi mereu în conflict cu colegii şi cu clienţii, că vei deveni tot mai nemulţumit de tine, de viaţa ta, de relaţia cu partenerul de cuplu şi cu copiii tăi, de anturaj şi de întreaga societate?
Ştiai că e mult mai important să îţi valorifici talentele ascunse, aflate în stare latentă, decât să acumulezi diplome lipsite de acoperire? Că un om talentat e de zeci de ori mai valoros, mai eficient şi mai apreciat decât unul cu patalamale, dar fără abilităţi reale?
Ştiai că omul fericit, pasionat şi împlinit învaţă continuu, din proprie iniţiativă, fiind motivat să se autodepăşească? Iar cel demoralizat va fi incapabil să citească, să înveţe, sau să memoreze lucruri noi?
Oare firmele de recrutare îţi explică diferenţa dintre a căuta „un job” oarecare, sau a identifica „jobul potrivit” pentru tine, pentru abilităţile tale, pentru ceea ce ştii mai bine şi chiar îţi place să faci?
Tu vezi jobul tău actual ca pe un mod de a supravieţui, sau ca pe un drum pe care ţi-ai dorit să îl urmezi, cu pasiune şi implicare?
Ştiai că Suedia are mai mulţi angajaţi ca România, la o populaţie de două ori mai mică? Dar că în România sunt mai mulţi intreprinzători decât angajaţi? (chiar dacă unii lucrează în agricultură, sau fac trafic de ţigări, alimente şi alte bunuri).
Ştiai că un angajat plăteşte mai întâi impozit pe salariu, şi după aceea ia banii, în timp ce un privat mai întâi işi calculează profitul, şi după aceea plăteşte impozit din ce rămâne necheltuit?
Ştiai că pentru deschiderea unei firme sunt diponibile subvenţii şi finanţări? Ştiai că o firmă promovată online poate fi pornită practic fără capital, şi poate avea succes din prima zi, având acces la clienţi de pe toată planeta?
Ştiai că în România 80% din angajaţi sunt nemulţumiţi de locul lor de muncă, în timp ce 85% din poprietarii de afaceri sunt mulţumiţi de activitatea lor?
Ştiai că diferenţa între un angajat mulţumit şi unul nemulţumit este dată mai mult de propria lui atitudine, şi mai puţin de condiţii exterioare?
Ştiai că schimbând numai atitudinea ta, îţi poţi dubla veniturile în scurt timp?
Ştiai că locul unde te afli acum este în totalitate rezultatul ALEGERILOR tale? Şi că viitorul tău va fi integral rezultatul deciziilor tale din prezent?
Ţi se spune des că totul depinde doar de tine, însă rareori afli ce ai de făcut concret, practic, pentru a valorifica ceea ce deja ai în interiorul minţii tale subconştiente. De aceea profesia de life coach este una de top, cu cea mai rapidă creştere din lume. Potenţialul tău subconştient, aflat în stare latentă, este singura resursă nevalorificată care îţi poate dubla venitul şi asigura succesul. Şi procesul de dezvoltare personală prin coaching o poate reactiva relativ repede! Poate fi o tranziţie de la persoana care tu eşti acum, la cea care a fost creată să fie! Cum spunea Jung, nu sunt doar ceea ce mi se întâmplă, ci devin ceea ce eu aleg!
Comentarii